Iedereen kent fases in zijn leven waarin alles als vanzelf lijkt te gaan. Een heerlijke staat van zijn. Ook kennen wij allemaal periodes waarin je op het werk of in privésituaties het gevoel hebt dat het wat stroef gaat. Je weet en voelt dat er meer mogelijk is, ervaart onbalans, maar iets houdt je tegen om een stap te zetten. Of je ervaart een flinke afstand tussen ‘ratio en gevoel’. Het bewuste, de ratio neemt de overhand en tegelijkertijd merk je ook dat je uit verbinding raakt met jezelf, je gevoel, je drijfveren en je doel.
Wat heb je aan paardencoaching bij persoonlijke ontwikkeling? Een ontmoeting met het paard kan bijdragen aan jouw persoonlijke groei, bewustwording en zelfinzicht. Coaching is bedoeld om jouw potentiële kwaliteiten te herkennen en te erkennen, zodat je zo goed mogelijk kunt presteren. Hoe lekker is het dat je door jouw eigen authenticiteit vanuit kracht kunt handelen. Paarden hebben deze authenticiteit van nature, wij mensen hebben dat helaas maar al te vaak onszelf afgeleerd. Door weer meer naar jouw eigen persoonlijke kern, gedrag, gedachten en gevoelens te gaan kom je weer dichter bij wie jij echt bent.
Door paardencoaching ontdek je wat het effect van jouw eigen houding, gedrag en intentie kan zijn op de ander. Tijdens de paardencoaching komt jouw basis gedrag naar voren wat je vaker laat zien. Dit kan gedrag op de werkvloer zijn, gedrag bij vrienden of in de familiekring. Is dit gedrag effectief of is het gedrag wat jouw belemmert. Vaak komen we op een moment in ons leven en zien dat bepaald gedrag jarenlang effectief voor ons is geweest en dat het in de huidige context niet meer effectief is, het belemmert ons zelfs. Dit zelfde geldt voor overtuigingen. Bepaalde overtuigingen kunnen je helpen om zaken te bereiken en zijn deze bekrachtigend voor je. Wanneer de omgeving of context wijzigt kan het zijn dat bepaalde overtuigingen tegen je gaan werken. Ze belemmeren je en houden je tegen.
In de ontmoeting met en in het bijzijn van de paarden krijg je inzicht in waarom je de dingen doet zoals je doet, waar dat vandaan komt en hoe dat over komt op de ander. Volgende stap is daarna of je wat wilt veranderen aan het gedrag. Of kies je er juist bewust voor om in bepaalde situaties specifiek gedrag in te zetten waarin jouw kracht ligt. Door paardencoaching wordt er een spiegel aan je voorgehouden waardoor je ook inzichten krijgt in jouw kwaliteiten waardoor je nog meer vanuit jouw eigen kracht kunt handelen.
Teamontwikkeling met paarden
Paardencoaching is uitermate geschikt voor team ontwikkeling. Steeds meer organisaties gaan de toegevoegde waarde van paardencoaching inzien en inzetten. Paardencoaching kan binnen organisaties uitermate goed ingezet worden voor team ontwikkeling. Het grote voordeel van het inzetten van paardencoaching bij teams is dat snel tot de kern gekomen kan worden. Door de directe feedback van het paard wordt een hoop vergadertijd bespaard.
De heldere en doeltreffende inzichten die verkregen worden bij paardencoaching zijn zowel van toegevoegde waarde voor ieder individeeel lid van het team als het team als collectief. Waar gaat het daadwerkelijk over? Wat zijn ieders kwaliteiten en hoe en wanneer wordt daar effectief gebruik van gemaakt? Hoe kan het team vanuit zijn expertise bijdragen aan de organisatiebelangen.
In een maatschappij die meer en meer verdigitaliseert en waarin veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen binnen organisaties blijft de mens het centrale uitgangspunt. Vanuit de menselijke bijdrage zijn organisaties in staat om te excelleren. In een tijd waarin veel organisaties reorganiseren en fuseren komen vernieuwde en samengestelde teams steeds vaker voor binnen organisaties.
Teams waarvan verwacht wordt om resultaten te leveren, efficiënt samen te werken en individuele kwaliteiten in te zetten om te komen tot de gewenste resultaten. Om dat te kunnen is het van belang om inzage te hebben in jezelf als teamlid, in het team en de organisatie waarbinnen het team acteert. Wat speelt er, wat zijn de gewenste resultaten en wat zijn ieders belangen binnen het team en de organisatie? Bij teamontwikkeling door paardencoaching wordt onderscheid gemaakt in drie thema’s.